Reclutador: Valeria Colin

Posición: Performance Tester Sr 

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: Presencial

Industria – Sector: Insurance

Tus funciones:

• Ejecución de pruebas de performance (Load, Stress, Scalability y Reliability Testing).
• Automatización de pruebas con JMeter, BlazeMeter, LoadRunner y Apica.
• Administración y seguimiento de pruebas en Azure DevOps.
• Implementación de Continuous Testing mediante Pipelines CI/CD.
• Análisis e interpretación de métricas de rendimiento.
• Diseño de casos de prueba, matrices de trazabilidad y estrategias de testing.
• Gestión y seguimiento de defectos.
• Participación en entornos Agile y SAFe.
• Elaboración de dashboards y reportes ejecutivos de calidad.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Experiencia de +7 años en pruebas de Performance
• Competencia en herramientas de Pruebas no Funcionales ( Carga, Stress, usabilidad, Fiabilidad, Escalabilidad, etc )
• Experiencia con herramientas de Pruebas no Funcionales como APICA, BLAZEMETER, JMETER, Load Runner o herramientas similares
• Conocimiento en interpretacion de resultados de pruebas no Funcionales
• Conocimiento AzureDevops para el seguimiento del proyecto y pruebas (Obligatorio)
• Manejo de Pipelines para continuos testing 
• Conocimientos en Testing: Diseño de casos de prueba, planeación de Estrategia de pruebas, diseño de matriz de trazabilidad, seguimiento de errores, dashboard de ejecución en AzDO, testing en proyectos ejecutados en marcos Agiles
• Conocimiento en SAFe (deseable)
• Certificado en ISTQB (deseable)

Habilidades:

• Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/