1、培训项目全流程运营：负责新员工培训项目从开班前到开班后的全流程运营，涵盖培训报名、通知发布、学员答疑、学员群运营等工作。同时，协调讲师、学员、场地及相关资源，保障培训顺利开展，做好培训物料准备、现场布置和茶歇准备等工作。
2、培训现场支持：承担培训签到、现场秩序维护及流程支持工作，协助讲师完成课程组织与互动活动开展，及时处理培训现场突发的各类情况。
3、培训数据与流程管理：负责收集培训满意度问卷并进行数据初步整理，输出培训运营数据及班次总结报告。做好培训材料归档及相关学习纪录维护，持续完善培训运营SOP及相关流程文档。
4、其他支持工作：协助开展其他技能类培训及人才发展项目，支持培训体系搭建等相关运营工作。
1、一年以上人力资源、学习与发展、培训运营、项目运营等相关工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3、做事细致认真，有耐心，责任心强，执行力优秀；
4、关注细节，能够及时发现并反馈问题，促进项目优化。
