【障がい者採用】施設設備管理スタッフ（電気・空調・給排水・防災設備）
＊ジュニアレベル～シニアレベルまで幅広く募集！
＊東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県なのど複数募集あり！
＊風通しがよく、外資企業が初めてな方でも働きやすい環境！
【仕事内容】
オフィスビル、工場、研究施設などの建物における設備管理業務をご担当いただきます。
施設を安全・快適に利用できるよう、各種設備の点検・維持管理を行う重要なポジションです。
【主な業務内容】
・電気設備の点検・保守管理
・空調設備の運転管理・メンテナンス
・給排水設備の日常点検
・防災設備（消防設備等）の点検・管理
・協力会社や工事業者との調整・工事立ち会い
・設備トラブル発生時の一次対応
・点検記録・報告書などの作成
・施設利用者からの問い合わせ対応
※ご経験やスキル、障がい特性に応じて業務内容を調整いたします。
【応募資格】
◆必須条件
・設備管理、設備保守、ビルメンテナンス、施設管理などの実務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方（メール、Excel、Word等）
・障がい者手帳保有者
◆歓迎条件
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士
・電気主任技術者
・消防設備士
・冷凍機械責任者
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・その他、設備管理関連資格をお持ちの方
【障がい者雇用について】
当社では障がい者雇用を積極的に推進しています。
これまでのご経験やスキルを活かしながら、長期的に活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。
面接時に、必要な配慮事項や働き方についてご相談ください。
【配慮例】
・通院への配慮
・業務内容・業務量の調整
・定期的な面談の実施
・コミュニケーション方法の工夫
・その他必要な合理的配慮
※配慮内容は障がい特性や就業条件に応じてご相談のうえ決定します。
【勤務地】
東京都23区、神奈川県、埼玉県、千葉県エリア
※複数の募集ポジションがあります。 ※勤務地はご希望や通勤状況を考慮のうえ決定します。
【勤務時間】
・月曜日～金曜日
・9:00～17:30
※工事立ち会い等により、週末・祝日に勤務が発生する場合があります。
※その際は代休を取得いただき、週5日勤務となるよう調整します。
【雇用形条件】
・正社員
・基本賞与（年1回）
・スキル・保有資格を考慮して決定
・給与条件はご経験に応じて相談・交渉可能
【休日・休暇】
・週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
【福利厚生・待遇】
・交通費支給
・各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度
・賞与あり
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・リロクラブ（福利厚生サービス）
・e-learningによる研修制度
・社内クラブ活動
・クリスマスイベント
・チャリティ活動 など
