À propos d’AlayaCare
Chez AlayaCare, nous sommes plus qu’une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d’offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s.
Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l’opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire en développement pour rejoindre notre équipe produit. Dans ce rôle, tu travailleras main dans la main avec des développeurs expérimentés et des membres de l’équipe produit pour contribuer à de vraies fonctionnalités. Durant ton stage, tu participeras à des projets concrets tout en découvrant les pratiques modernes de développement, les outils et les méthodes de travail. Tu seras accompagné(e) par des mentors qui t’aideront à développer à la fois tes compétences techniques et professionnelles.
Tes principales responsabilités
- Participer à la conception, au développement, aux tests et au débogage de fonctionnalités logicielles.
- Utiliser des outils de GenAI pour planifier, générer et tester du code.
- Programmer en binôme avec des développeurs seniors et participer aux revues de code pour apprendre les meilleures pratiques.
- Rédiger et maintenir des tests automatisés avec l’aide de l’équipe.
- Aider à investiguer, reproduire et corriger des bogues sous supervision.
- Participer aux activités d’équipe comme les standups, démonstrations et rétrospectives.
- Appliquer des pratiques modernes de développement, incluant le CI/CD, la conteneurisation et la surveillance des systèmes.
Ce que nous recherchons
- Connaissance d’au moins un langage de programmation (Python, TypeScript, JavaScript, ou autre similaire).
- Intérêt démontré pour les outils d'intelligence artificielle, avec une attitude proactive quant à leur intégration dans le travail quotidien afin de favoriser l'efficacité et l'innovation.
- Mentalité de haute performance démontrée, illustrée par un ou plusieurs des éléments suivants : distinctions académiques (liste du doyen, mention d'honneur, MPC de 3,7 et plus), leadership au sein d'un club ou d'une organisation étudiante (président(e), vice-président(e) ou membre du comité exécutif), ou accomplissement exceptionnel dans un sport, un hobby ou un projet personnel.
- Intérêt pour apprendre des outils et des flux de travail comme Git, les pipelines CI/CD et Docker.
- Curiosité pour les tendances actuelles en technologie et en développement logiciel.
- Bonnes aptitudes en communication et capacité à collaborer avec des collègues techniques et non techniques.
- Le bilinguisme français-anglais est un atout.
Pourquoi rejoindre AlayaCare?
Donnez un sens à votre travail
Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.
Évoluer dans une culture de confiance
Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.
Un équilibre qui vous convient
Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.
Des avantages qui comptent
- Des actions dans une entreprise en croissance et bien financée.
- Des avantages sociaux complets, la télémédecine et des comptes de dépenses de style de vie.
- Un complément de congé parental et des programmes de soutien à la famille.
Conception inclusive
Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.
Lieu de travail et modèle de travail
Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l’équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l’innovation et le travail d’équipe.
Prêt(e) à vous joindre à nous?
Postulez dès aujourd'hui et faites partie d’une entreprise qui fait une réelle différence dans l’avenir des soins à domicile et communautaires. Ce poste n’est pas pour vous? Partagez cette offre avec une personne qui pourrait y être un excellent atout.
AlayaCare utilise des outils d’IA durant son processus d’embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine.
Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter [email protected].
