Good Recruiter, cabinet de recrutement éthique, recrute un(e) Développeur(euse) Confirmé(e) Java / Angular pour le compte d'un de ses clients majeurs dans le secteur des services technologiques.
Ce client, leader mondial dans son domaine, emploie plus de 600 000 personnes à travers 55 pays et réalise un chiffre d'affaires de 26 milliards d’euros.
Présent en France depuis plus de 30 ans avec 2000 collaborateurs, ce client a connu une croissance annuelle à deux chiffres ces 5 dernières années, collaborant avec 80 des plus grandes entreprises françaises.
Ce(te) Développeur(euse) Confirmé(e) (Java / Angular et/ou React) viendra renforcer l’équipe Banque/Finance de notre client.
Profil
Profil recherché :
Expérience en développement Java/J2EE (Angular/React JS, Javascript, HTML5, CSS3, Eclipse, Maven, Spring, Rest).
Gestion du code source (SubVersion, GitHub, Git).
Tests unitaires et intégration continue (Junit, Jenkins).
Connaissance en conteneurisation (Docker / Kubernetes).
Respect des bonnes pratiques craft (clean code, qualité, code review, pair, refactoring, principes SOLID, TDD…).
Utilisation des pratiques de test BDD.
Compétence en bases de données (Oracle, SQL, Hibernate, JPA).
Participation à toutes les phases du développement jusqu’à la mise en production et support.
Monitoring / Consolidation de Log : ELK Elasticsearch.
Expérience de travail en méthodes Agile (Scrum / Kanban) ou Agile@scale (SAFe / Spotify / Hybride).
Vos responsabilités :
Rédaction des spécifications.
Développement des composants packagés pour des solutions réutilisables.
Réalisation des programmes et des tests.
Maintenance des applications.
Participation active à la dynamique de l’équipe : communication, entraide, relectures croisées...
Informations contractuelles
Pourquoi rejoindre notre client?
Salaire et avantages
Rémunération attractive,
Variable,
Prime de vacances,
Participation aux bénéfices,
Avantages CSE,
Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine.
Environnement
Travailler dans un groupe international présent dans 50 pays,
Participation à des projets ambitieux et innovants,
Participation aux événements de la communauté : meetups, afterworks, Tech Week…,
Formations régulières et participation à des conférences pour le développement professionnel..
Processus de Recrutement
Entretien téléphonique/visioconférence avec Good Recruiter pour une première prise de contact et évaluation de votre parcours.
Entretien avec notre client pour évaluer vos compétences techniques, votre adéquation culturelle et vos aspirations professionnelles.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement stimulant et bienveillant!