岗位职责：
1. 负责人形机器人项目生命周期管理和进度策划，根据年度目标制定版本计划，并拆解为详细的项目计划。
2. 统筹跨部门团队，拉齐项目整体计划，协调各子团队，制定各团队详细的项目计划，对上下游团队的计划进行拉通，确保项目整体计划能够顺利执行。
3. 根据产品需求及系统架构设计，拆解为各功能模块的开发工作，制定合理的开发周期，跟踪开发进度，确保各模块按时发版。
4. 跟进样件试制及加工进度，根据物料交付计划，协调对应技术部门开展子模块摸底验证和试制工作。
5. 组织各版本的样机试制、功能验证及可靠性测试，组织每日站会推动试制问题及时解决，动态调整项目计划，跟进项目过程中的关键问题，组织输出相应的技术报告。
6. 组织各项目节点的评审，明确项目节点目标，以终为始，确保产品按阶段成熟。
7. 负责风险管理，对关键路径上的关键问题进行重点跟进，根据技术进展灵活调整项目计划，针对性制定应对措施。
8. 负责项目进度整体把控，针对跨部门耦合的复杂问题，确保各部门密切协同，消除团队配合的真空区域。
9. 负责牵头项目所需资源的准备，涵盖人力、场地、设备、材料、环境等，并对项目预算进行监督管控。
10. 负责过程质量管控，组织相应的技术评审、节点评审，进行版本管理和变更管理，确保交付物质量。
任职要求：
1. 从零到一，大型软硬件一体化产品的项目管理经验。
2. 优秀的沟通协调能力，具备全局思维，出色的项目管理能力。
3. 优秀的领导力，良好的管理直觉，能够带团队，管理跨部门的虚拟团队；
4. 优秀的商务直觉，做好成本管控，能够理解公司的财务目标并且能够根据分解到项目的目标，进行项目的管理和各部门目标的拆解，并会使用各类管理和激励工具推动各部门达到目标；
5. 优秀的技术直觉，可以不直接开发产品，但要理解产品的开发、验证，有扎实的机械、电子、控制等技术的理解力，强大的学习能力和拥抱挑战、适应变化的品质；
6. 强大的心理素质和优秀的品质意志，能够作为表率带领队伍在高技术挑战的产品开发过程中顶住各种压力，打胜仗；
7. 加分项：有人形机器人、轮式机器人、机械臂、执行器模组相关开发和项目管理经验；
8. 学历要求：本科985院校，硕士以上学历，研究生学历要求985院校或海外知名高校；
9. 细心细致，注重细节。
