Full-Stack Developer (m/w/d)

YPOG ist eine führende Wirtschaftskanzlei für Rechts- und Steuerberatung mit einem starken Fokus auf Legal Tech und Innovation. Wir entwickeln digitale Lösungen, die die Rechtsberatung von morgen gestalten. 

Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Dabei setzen wir auf agile, pragmatische Ansätze – ohne klassische SCRUM-Prozesse, sondern mit direkter Kommunikation und schnellen Iterationen.

Ready to build what’s next?
Übernimm Verantwortung von der Idee bis zum Rollout, triff klare Entscheidungen und sieh den Effekt deiner Arbeit im Produkt. Wenn du Autonomie schätzt und messbaren Impact suchst, bewirb dich jetzt.

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Legal-Tech-Anwendungen (Frontend & Backend)
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Legal, Tech, Business)
• Schnelle Umsetzung von Anforderungen in funktionierende Lösungen
• Eigenverantwortliche Arbeit an Features – von Konzeption bis Deployment
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse
• Modifizierung und Testing von Anpassungen an zuvor erstellten Programmen

Stack:

• Sicherer Umgang mit Frontend-Technologien (z. B. React, Vue.js) und Backend-Technologien (Python) sowie TypeScript
• Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (bevorzugt, PostgreSQL,)
• Erfahrung mit Microservices oder modularen Architekturen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von APIs (RESTful oder GraphQL)
• Versionierung mit Git und Nutzung von Plattformen wie GitHub oder GitLab
• Verständnis für Containerisierung und Deployment-Tools (z. B. Docker, Kubernetes)
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Testframeworks
• Fähigkeit zum Arbeiten mit Cloud-Plattformen (Azure)
• Sicherer Einsatz von KI innerhalb der Programmierung
• Nice to have: Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (Erstellen von PDF, XML, CSV etc) oder mit Parsing und OCR

Soft Skills:

• Direkte Kommunikation: Klar, offen und lösungsorientiert in Deutsch und Englisch
• Agilität & Flexibilität: Wohlfühlen in dynamischen Umgebungen ohne starre Prozesse
• Proaktive Haltung: Ownership für deine Projekte und Features
• Teamplayer: Kollaboration über Fachgrenzen hinweg
• Pragmatisches Denken: Fokus auf funktionierende Lösungen statt Perfektionismus
• Ergebnisorientierung: Schnelle Iterationen und Priorisierung wichtiger Aufgaben
• Technologieoffenheit: Neugier auf neue Tools und Bereitschaft, moderne Entwicklungsansätze (inkl. AI-Coding-Assistenten) produktiv einzusetzen
• Erkennen von Optimierungspotential

• Lernen bei YPOG: Bei YPOG glauben wir an lebenslanges Lernen. Deshalb unterstützen wir dich durch die Angebote unseres Weiterbildungsprogramms „YBrains“ (z. B. mit Zeitmanagement, Projektmanagement oder Kommunikation) und haben Feedback als zentralen Bestandteil unserer Kultur integriert. Selbstverständlich fördert YPOG bei Bedarf auch externe Weiterbildungen.
• Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Über „OpenUp“ hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Leistungen wie z.B. Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen, stellen frisches Obst und Gemüse bereit und bieten dir die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Wieviel Büro, wieviel Homeoffice? Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren.   Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Was das genau bedeutet, kann von Team zu Team verschieden sein. Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
• Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
• Mit dem ÖPNV ins Büro: Wir stellen dir das „Deutschland-Ticket“ für die Fahrt von deinem Wohnort in unser Büro zur Verfügung.
• Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus einem Notebook, mehreren Monitoren im Büro und Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet, bist du bestens ausgestattet.
• Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter [email protected].
Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an [email protected].