Rantalainen on Suomen johtava ja voimakkaasti kasvava asiantuntijaorganisaatio talous- ja palkkahallintoalan palveluliiketoiminnassa. Rantalainen palvelee yli 100 eri toimipisteellä Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Tarjoamme kaikenkokoisten asiakkaidemme liiketoiminnan menestyksen tueksi monipuoliset talous- ja palkkahallinnon, henkilöstöhallinnon sekä yritysverotuksen palvelut. Lähes 40 000 asiakasyrityksemme käytössä on yli 2 700 huippuasiantuntijan osaaminen. Tutustu meihin tarkemmin sivuillamme.
Kasvumme jatkuessa haemme nyt kokenutta osaajaa tehtävään Full Stack Developer!
Tässä tehtävässä työskentelet osana motivoitunutta ja osaavaa Platforms-kehitystiimiämme, joka on osa Rantalainen-konsernin digipalveluita. Tuot panoksesi RAN Connect- ja RAN Flow -palveluiden kehitykseen. Tiimissämme voit kasvattaa osaamistasi toivomaasi suuntaan ja saat lisää vastuuta sitä mukaa, kun opit uutta.
RAN Connect on palvelukanavamme Rantalaisen ja asiakkaidemme väliseen yhteydenpitoon, asiakirjojen käsittelyyn ja prosessien hallintaan. Se yhdistää Rantalaisen palvelut yhdelle turvalliselle ja älykkäälle alustalle. Palvelua hyödyntävät tuhannet asiakkaamme päivittäin, joten saat aidosti oman kädenjälkesi näkyviin ja työsi on tässä avainasemassa. Voit tutustua palveluun tarkemmin sivuillamme.
RAN Flow -automaatioalustamme avulla toteutamme automaatio- ja integraatiopalveluita sekä sisäisesti että asiakkaillemme tehostaen näin talous- ja palkkahallinnon palveluidemme tuotantoa. Lisäksi sen avulla hallinnoimme ja monitoroimme teknistä integraatioympäristöämme.
Tehtävässä pääset toteuttamaan palveluihin uusia toimintoja suunnittelusta aina valmiiseen toteutukseen saakka ja pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miten tuotetta rakennetaan, miten se skaalautuu kasvavaan asiakasmäärään ja millaisia teknisiä ratkaisuja tulevaisuuden kehityksessä tehdään.
Työskentelemme joustavassa hybridimallissa ja voitkin hyödyntää sinulle sopivaa Rantalaisen toimipistettä sekä työskennellä etänä mistä päin Suomea tahansa toiveidesi mukaan.
Teknologiat
Toimivat teknologiat ovat tekemisemme ytimessä. Alla on osa tiimimme käyttämistä teknologioista.
Inframme on rakennettu Microsoft Azureen hyödyntäen Azure Bicepia
CI/CD pipelinet on rakennettu Azure DevOpsiin
Tietokantana käytämme PostgreSQL- ja MongoDB-ratkaisuja
Automaatiototeutukset pohjautuvat Azure Functionsiin
Ohjelmointikielenä käytämme TypeScriptiä
Fronttikehitys perustuu Angulariin
Tekoälykehitys perustuu Azure AI Foundryyn
Mitä Rantalainen tarjoaa sinulle?
Rantalainen on vakaa ja vauhdilla kasvava sekä kansainvälistyvä työnantaja. Saat meillä jatkuvat koulutusmahdollisuudet, asiantuntevan organisaation sisäisen tuen työhösi ja nykyaikaiset työvälineet, kuten sähköpöydän etätyöskentelyyn. Joustavana työnantajana tarjoamme sinulle vapauden suunnitella omaa työtäsi, liukuvan työajan ja etätyömahdollisuuden, jotta työn ja elämän muiden osa-alueiden yhdistäminen olisi sujuvaa.
Tehtävän arvioitu kuukausipalkka on 4 000–5 000 euroa valittavan henkilön osaamiseen ja kokemukseen perustuen, mutta kuulemme mielellämme palkkatoiveestasi hakemuksessasi. Kuukausipalkan lisäksi kaikilla työntekijöillämme on mahdollisuus tehtäväkohtaiseen tulospalkkioon. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen.
Voit tutustua kattaviin henkilöstöetuihimme ja Rantalaiseen työnantajana sivuillamme.
Mitä toivomme sinulta?
Toivomme, että sinulta on osaamista edellä kuvatuista tai niitä vastaavista teknologioista, erityisesti Angularista ja TypeScriptistä. Lisäksi käytät tekoälypohjaisia koodausavustajia luontevana osana päivittäistä ohjelmistokehitystä. Tätäkin tärkeämpänä pidämme halua ja motivaatiota kehittää omaa osaamista.
Sinulta tulisi löytyä kokemusta työskentelystä vähintään muutaman vuoden ajan vastaavanlaisissa kehitystehtävissä. Perusymmärrys talous- ja/tai palkkahallinnon prosesseista on sinulle eduksi, mutta ei välttämättömyys.
Arvostamme myös hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä oma-aloitteista työskentelyotetta. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa. Ruotsin ja/tai norjan kielitaito katsotaan eduksi.
Hae paikkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.8.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valinnan sopivan henkilön löydyttyä eli älä turhaan odota viimeiseen hakupäivään. Rekrytointiprosessi sisältää kaksi haastattelukierrosta ja henkilöarvion. Lisäksi tarkistamme tehtävään valittavan henkilön luottotiedot prosessin loppuvaiheessa. Vastaanotamme hakemukset ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta, joten ethän lähetä hakemustasi sähköpostitse.
Jos haluat kuulla lisää tehtävästä tai tulevasta tiimistäsi, olethan yhteydessä meihin! Lisää tehtävästä kertoo Development Team Lead, Henri Pero ([email protected], 010 321 6766).
