1、作为总部精益管理总协调人员，负责精益思想等先进管理理念 的引进，贯彻，推广，搭建体系，形成管理方案，并开展相应的培训和导入。
2、参与年度精益管理计划，改善项目的推进指导和效果评价，引导各个部门完成年度精益管理开展项目。
3、负责跟踪和推进精益改善的计划的进度，效果。
4、必要时候作为专家参与到工厂或者各个业务模块的改善案例中进行调研和指导。
5、组织召开精益改善推进会议，定期总结精益改善状态结果，在公司质量运营会议上汇报。
1、工业工程、自动化、机械设计等理工科背景本科以上学历。
2、有汽车行业经验3-5年以上精益管理/精益生产/IE管理工程师经验。
3、具备开展精益管理策划/开展的经验，并且能开展精益管理的导入，和精益管理工具的培训（全面生产管理/全面质量管理/5S/标准化/快速换模/浪费识别/价值流程图等）有日系企业精益管理经验背景优先。
4、具备领导力，自主性，系统化知识，开放的视野，乐于沟通，团队合作，贡献方案，承压能力，执行力强。
5、有良好的职业道德。