🔄 Staff Augmentation

Groupe St Ho is an outsourcing firm specializing in housekeeping and cleaning services for hotels. The job posting is for operational roles (housekeeping staff) to be placed at client hotel locations, which constitutes staff augmentation/business process outsourcing.

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Groupe St Ho
Posted 5mo ago

Gouvernant (e) Général (e) Adjoint (e)/ Assistante(e) en Hôtellerie CDI – Temps Plein - H/F

Groupe St Ho
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
OnsiteFull Time
Responsibilities
  • Coordinate teams
  • Inspect rooms
  • Manage schedules
Requirements
  • Experience in housekeeping management in luxury hotels
  • Strong organization
  • Weekend availability
  • English proficiency
  • Proficiency with hotel reservation software (Opera/OneCheck)
Technical tools mentioned
Hotel reservation software (Opera)OneCheck

Job description

Nous avons à cœur de transmettre et de partager cet univers qui est unique, celui du housekeeping. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie haut de gamme et de lieux d’exception ? alors nous espérons que la suite retiendra toute votre attention.

Nous sommes à la recherche d'un(e) gouvernant(e) générale adjoint(e) à LYON pour un hôtel de luxe - plus de 100# :

Les missions:

Manager les équipes, contrôler les chambres et les parties communes, organiser le service HK

  • Coordonner les équipes d'étage et répartir les tâches.

  • Contrôler les chambres, y compris les chambres VIP.

  • Gérer les plannings du personnel et les ouvertures de service.

  • Animer les briefings quotidiens.

  • Assurer le suivi des stocks, inventaires, produits d’accueil et matériel.

  • Veiller à la qualité des prestations en chambre et dans les espaces publics.

  • Encadrer et former les équipes Housekeeping.

  • Former les gouvernants sur l’administratif et opérationnel.

  • Participer au recrutement.

  • Assurer l’intérim de la Gouvernante Générale en son absence.

Vos atouts :

  • Vous aimez l'organisation, manager avec justesse, rendre service et avoir 3 temps d'avance

  • Les incontournables : être disponible pour travailler les week-ends, maitriser le logiciel de résa hôtelier (Ex Opéra, Onecheck), être à l'aise avec le reporting, bonne maîtrise de l'anglais

Nos plus :

  • 2 jours de repos consécutifs

  • RTT

  • Accès à une plateforme de réductions loisirs

  • Événements internes (temps forts d’équipe, moments de convivialité)

  • Primes annuelles

Conditions:

  • Contrat: temps plein, CDI.

  • Rémunération de 3 000 € brut par mois