INTEGRATEUR APPLICATIONS JAVA WEB JUNIOR
Mission :
Intégrateur d’applications Java / Web
Activités principales :
Activités communes à la filière :
- Déployer les nouvelles versions et les correctifs des logiciels développés en interne dans
les environnements de recette, de pré-production et de production
- Participer avec l’équipe support-production à l’activation des nouvelles versions
applicatives en production
- Vérifier la bonne exécution des traitements quotidiens sur les environnements de recette
et/ou de pré-production et remonter les anomalies aux équipes de développement
- Assister les équipes de développement, de maîtrise d’ouvrage et de production dans les
recettes des projets ou lors de l’analyse des anomalies sur les environnements de recette
ou de pré-production
- Définir et exécuter les tests des points techniques intégrés dans les nouvelles versions
applicatives ou dans les correctifs
- Valider tous les changements au niveau SQL lors de la phase de développement
- Définir et mettre en place des actions permettant d’améliorer le processus d’intégration
des versions afin de mieux le sécuriser et l’optimiser
- Tenir à jour un index sur le référentiel des documents d’exploitation des composants et
des fonctionnalités afin d’être capables d’activer ou désactiver des fonctionnalités en
autonomie
Niveaux requis & connaissances spécifiques :
- Déployer des applications Java et Web
- Exploiter des applications java (config mémoire, thread, monitoring, …)
- Connaître les technologies Internet (serveurs Web, ...) dans un environnement Unix
- Connaître les notions de base de SQL (jusqu’au niveau jointure)
- Connaître les Commandes UNIX de base
- Savoir utiliser des outils d’aide à l’automatisation et à la sécurisation des processus
d’intégration.
Compétences :
Technique :
- Informatique et technologies :
o Détenir les connaissances de base des outils et technologies de son domaine
d'activité.
- Gestion de projet :
o Etre capable de participer à un projet
Managériale :
- Reporting vis-à-vis de sa hiérarchie en toute transparence :
o Faire preuve d’alerte sur des situations sensibles
o Etre capable de remonter les informations
- Créer et innover :
o Améliorer continuellement les processus et les prestations
o Rechercher en permanence la qualité, la sécurité et la productivité
o Etre force de proposition
Relationnelle :
- Savoir travailler en équipe :
o Capacité à s'intégrer à la vie de l'équipe, à des relations basées sur l'efficacité
collective en vue de résultats communs.
o Echanger de bonnes pratiques avec ses collègues.
- Etre ouvert sur son environnement et faire preuve de curiosité :
o Faire preuve de disponibilité pour ses collègues, les clients,…
o Porter de l'intérêt à son activité.
- Communication orale :
o Etre capable d'exprimer clairement ses besoins.
o Etre capable de répondre précisément aux questions qui lui sont posées
Adaptation :
- Respecter les délais et les engagements :
o Respecter les délais.
o S'assurer que les tâches soient bien terminées à temps.
o Intégrer les situations imprévues et les nouvelles priorités.
o Faire preuve de persévérance en dépit des obstacles.
- Conduire ses activités avec rigueur dans le respect de la règlementation et des
procédures :
o Appliquer la règlementation et les procédures en vigueur.
- Faire preuve de réactivité :
o Réagir rapidement face à une situation, à un évènement dans le cadre de ses
délégations.