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Sr. Process Engineer CMP/Wafer Grind Process Engineer
8/7/26
Osaka
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Requisition ID: 78124
Description
CMP/Wafer Grind Process Engineer
Responsibilities
PRIMARY RESPONSIBILITY: Develops new or modified process formulations, defines processing or handling equipment requirements and specifications, and reviews processing techniques and methods applied in the manufacture, fabrication, and evaluation of products. Involvement may begin at any step from pilot plant to full-scale manufacturing. Coordinates design requirement review with appropriate engineering/scientific personnel to ensure compatibility of processing methods. Compiles and evaluates test data to determine appropriate limits and variables for process or material specifications. May conceive and plan projects involving definition and selection of new concepts, equipment automation technology, and approaches in the processing or development of new or improved processes.
- Grinding / Trimming / CMP工程のプロセス条件確立、設備改善によるプロセス安定化、品質確保
- プロセス／設備両面からのアプローチによる設備間差の縮小化と安定化
- FDC、設備ログなど設備データを用いたプロセス／設備状態の監視手法の確立
- 最適プロセスフローの確立（計測手法の確立も含む）
- Grinding / Trimming / CMPプロセス・装置にかかるコストダウン取組の推進
Required Experience and Skills
- BAW/SAWフィルターや半導体デバイスにおいてプロセス技術/設備技術、特にGrinding / Trimming / CMP工程（3つのスキルの内少なくとも1つ以上のスキルを保有する事）の業務経験を有すること(推奨経験5年以上)
- 何事にも恐れることなくチャレンジする精神があり、物事に積極的且つ前向きに取り組むことができること
- 論理的思考による問題解決プロセスに取り組むことができること
- 組織全体の最適化を考え取り組むことができること
Desired Experience and Skills
- Grinding / Trimming / CMPプロセス以外にFDC・設備ログデータ等を活用した設備監視業務の経験がある方。APC手法/システムの開発構築経験がある方。
- 業務上必要な日常会話レベル以上の語学力（英語）
About Us
大阪事業所（本社）: 〒559-0026 大阪市住之江区平林北1-2-150
大阪メトロ 四つ橋線 「北加賀屋」 駅からバスで10分
「平林北一丁目」バス停 下車
勤務時間
8:30–17:15 （所定労働時間：7時間45分 / 休憩時間：60分）
フレックスタイム制度 あり
休日・休暇
年間休日：129日（2026年4月～2027年3月）
完全週休二日制（土・日・祝）
長期連休あり*（年末年始・ゴールデンウイーク） *ただし交替制勤務者は除く
年次有給休暇**（初年度は、入社月により3日から22日、2年目以降は25日） **5日間の計画年休（５所定勤務日取得。分割取得は任意）
産前産後の休業
ファミリーサポート休暇
待遇・福利厚生
昇給：年1回
賞与：年1回（業績により変動）
交通費（会社規定に基づき支給）
社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
確定拠出型年金制度
財形貯蓄・社員持株会
転居補助制度（入社時に転居が必要な場合のみ、会社規定に基づき支給）
慶弔休暇・弔慰金・各種見舞金制度
#LI-YK1
Skyworks is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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