Save Job
Posted 1mo ago

Мениджър Прайм клиенти, ф-л София МОЛ Цариградско шосе

@ UniCredit
Sofia, Sofia City Province, Bulgaria
€1k/moHybridFull Time
Responsibilities:managing relationships, developing plans, analyzing needs
Requirements Summary:Bachelor's degree in economics, minimum 2 years sales/customer experience, very good English, strong computer literacy, communication, presentation and analytical skills; involvement in credit assessment and individual client planning.
Save
Mark Applied
Hide Job
Report & Hide
Job Description
Ние, в УниКредит, сме отворени за смели и иновативни идеи и предлагаме продукти и решения, които дават възможност на хората да бъдат по-успешни и по-удовлетворени. Нашата цел е да бъдем банката за бъдещето на Европа и търсим хора, които имат желание да поемат с нас в тази посока. Ключово за отношенията и процесите, които градим, е те да са най-добър пример в прилагането на принципите за многообразие и равнопоставеност и в утвърждаването на приобщаваща среда за всички.
Бизнесът ни създава инвестиции, ресурси и нови възможности, които стимулират развитието на нашите служители, като им предоставят уникално и динамично професионално преживяване. Ще се радваме да допълните екипа ни с вашите таланти и силни страни и да изградите кариера, в която ще бъдете възнаградени подобаващо за постиженията ви.

Ние ще ти дадем възможност да

• Осъществяваш взаимоотношения с потенциални и съществуващи клиенти на банката в сферата на индивидуалното банкиране и представяш продуктите и услугите на банката;
• Поддържаш контакт с настоящи клиенти на банката и информираш относно продуктите и услугите, които биха могли да използват;
• Разработваш планове за индивидуална работа с отделните клиенти, съгласно конкретните им потребности;
• Анализираш потребностите на индивидуалните клиенти, с които работиш;
• Следиш за цялостната удовлетвореност на клиентите от индивидуалния си портфейл;
• Вземаш участие в кредитния процес, посредством обсъждане на условията за кредитиране и извършваш анализ на кредитоспособността на клиента;
• Участваш активно в провеждането на инициативи от страна на банката, с цел привличане на нови клиенти.

В теб търсим

• Висше икономическо образование;
• Опит в сферата на продажбите и работа с клиенти минимум 2 години;
• Много добро владеене на английски език;
• Отлична компютърна грамотност;
• Много добри комуникативни и презентационни умения;
• Много добри аналитични способности и стремеж към постигане на търговски цели.

При нас ще откриеш

• Коледен бонус;
• Стартово възнаграждение от минимум 1430 евро;
• Бонуси за постигнати резултати;
• Ваучери за храна в размер на 102.26 евро;
• Кредити при преференциални условия;
• 25 дни отпуск;
• Платен почивен ден и подарък за рожден ден;
• Платен почивен ден за доброволчество;
• Програма „Препоръчай приятел“;
• Гъвкаво работно време и възможност за работа от вкъщи;
• Допълнително здравно осигуряване и застраховка живот;
• MultiSport карти и обновени фитнес зали в централата ни.

Накратко за УниКредит

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.