1.校企活动对接与执行：负责宣讲会、开放日等校企相关项目的对接与执行，协助优化创意呈现形式，搭建校企合作基础体系，保障校招活动有序推进；
2.校园渠道运营：对接校园大使、社团等校园渠道，负责日常管理与基础数据统计，辅助策略优化，推动校园传播工作落地；
3.校招数据分析与人才挖掘：协同支持校招流程数据统计、整理与分析，量化核心指标，为校招流程优化提供数据支撑；协同开展目标高校人才摸盘工作，绘制校园人才地图，辅助核心人才挖掘与对接；
4.校招视觉设计与宣传：支持校招相关物料设计，贴合Z世代偏好与平台风格，优化视觉呈现，助力雇主品牌高效传播。
1.本科及以上学历，专业不限；
2.每周到岗4天及以上，实习期3个月及以上，能配合校招高峰期（3-4月、8-10月）工作安排；
3.脑洞大有想法，具备简单文案、设计基础（如可画、即梦）者优先；
4.关注Z世代群体偏好，沟通协调能力强，细心负责；
加分项
1.有校园大使、学生干部、高校活动组织经验者优先。
2.对游戏行业校招有一定了解，并愿意长期深耕校园招聘领域者优先。
我们是和校园、青春、人才同行的伙伴，从一场场宣讲、开放日，到一张张走心的校招海报；我们与校园大使并肩，读懂 Z 世代的热爱与向往，用心绘制人才地图。期待与你一起，以数据与创意驱动策略，做有温度的校招。
